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    華之杰以人為本全力助一線職工安全度夏
    發布日期: 2021/08/11   閱讀:357

    隨著夏季高溫的持續到來,為了進一步做好公司夏季安全生產工作,特別是車間一線職工的防暑降溫工作,切實保障廣大職工的身體健康,確保他們安全度夏、清涼度夏。公司秉持以人為本宗旨開展多項部署,連續投入多筆資金,除了根據國家政策規定發放的夏季高溫費之外,還開展了多樣性的夏季“戰高溫,送清涼”活動,為基層職工送去滿滿的關愛。


    藥品、飲料、生活用品齊上陣,清涼活動送不停。藿香正氣液、風油精等藥品是防止夏日高溫中暑的基本藥物。六月下旬,公司早早地從專業藥店采購備齊,氣溫一上升,馬上就發放到了一線職工的手中,讓一線職工做好安全防范工作,防止中暑,防止高溫下身體出現不適,提前周到的防范藥品,讓一線職工對健康度夏充滿信心。


    炎炎夏日,工作之余來一瓶飲料消暑是很多職工的首選,為讓職工能夠盡情享受一番暢飲的清涼,公司特地于七月上旬為一線職工發放了每人兩箱的冰紅茶等飲料。除了可以拿回家的飲料,車間還利用大型冰柜實時冷凍飲料,每天不定時發放給當班的一線職工,清涼飲料的發放,讓每位一線職工都感到“透心涼”。公司不計成本給予人性化的關愛,也讓職工深受感動紛紛表示將以更好的工作態度來回報公司。   

     

     
    此外,車間一線部門還因地制宜推出多種措施幫助職工消暑,比如車間早早就啟動了噴霧降溫系統,從整個車間空間層面進行持續降溫;氣溫達到一定程度后采購相當數量的工業冰塊進行定點降溫,車間辦公室還為當班一線工人提供冰鎮西瓜等等,公司所有的努力都是為了給一線職工營造一個清涼舒適的工作壞境,確保一線工人的身體健康。


    職工是公司的寶貴財富,公司也需要依靠職工才能創造財富,關心關愛職工是公司義不容辭的職責。華之杰一系列夏日福利的發放也極大地鼓舞了一線職工的工作熱情,在確保公司夏季安全生產的同時,也提升了職工的歸屬感,就像職工自發說的,華之杰有好領導好福利確實是個好公司,在這里上班很值得……

    通訊員:方勇彪


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